Tim Cook's lengthy monologue

Tim Cook's lengthy monologue:

"There is an extraordinary breadth and depth and tenor among the Apple executive team. These executives lead over 35,000 employees that I would call all wicked smart. And that's in all areas of the company from engineering to marketing to operations and sales and all the rest.

And the values of our company are extremely well entrenched.

We believe that we're on the face of the earth to make great products and that's not changing. We're constantly focusing on innovating. We believe in the simple, not the complex. We believe that we need to own and control the primary technologies behind the products that we make. And participate only in markets where we can make a significant contribution. We believe in saying no to thousands of projects so that we can really focus on the few that are truly important and meaningful to us.

We believe in deep collaboration and cross-pollenization of our groups which allow us to innovate in ways that others cannot. And frankly, we don't settle for anything less than excellence in every group in the company -- and we have the self honesty to admit when we're wrong and the courage to change.

And I think regardless of who is in what job, those values are so embedded in this company that Apple will do extremely well."

Read more: http://www.businessinsider.com/2009/1/apples-tim-cook-were-fine-without-steve-jobs

 우리는 부단히 혁신에 주력하고 있으며, 복잡한 것이 아닌 단순한 것의 가치를 믿습니다. 또 우리가 만드는 제품의 기초가 되는 핵심 기술을 소유하고 잘 관리하며, 우리가 큰 기여를 할 수 있는 시장에만 참여해야 한다고 믿습니다.

 추리는 수천 개의 프로젝트에 '노'라고 말하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그것은 우리에게 진정으로 중요하고 의미있는 소수의 프로젝트에 전념하기 위해서입니다. 또 우리는 각 팀들 사이에 깊은 협력과 교류가 이루어져야 한다고 믿습니다. 이것은 우리가 남들은 할 수 없는 방식으로 혁신할 수 있게 해줍니다.

 우리는 회사의 모든 그룹에서 탁월함의 경지에 이르지 못한 어떤 것과도 타협하지 않으며, 우리가 틀렸음을 인정하는 정직성과 변화할 수 있는 용기를 지니고 있습니다.